【セミナー趣旨】

市場調査の結果によると、タレントマネジメントシステムを導入しても、約50%の企業がうまく活用できていないというデータがあります。
その理由の多くは、もう一つのマネジメント手法である「ピープルマネジメント」が十分に機能していないことでした。
本セミナーでは、タレントマネジメントが大半の企業でうまくいっていない理由と、その解決策であるピープルマネジメントの実践事例、その手法を導入する際のポイントをお伝えさせていただきます。

【参加対象】

人事担当者、現場管理職、経営者、以下のようなお悩みがある方
・タレントマネジメントをやりたいができていない
・タレントマネジメントシステムを導入したがうまく活用できていない
・社員の成長を数字で見える化したい
・人事評価の材料となる日々のアクション管理ができていない
・1on1ではデータに基づいたコミュニケーションができていない

【アジェンダ】

１．タレントマネジメントが失敗する理由
２．ピープルマネジメントに関する現状
３．ピープルマネジメントの実践方法
　- 1on1面談がお勧めできない理由
　- デジタルコミュニケーションの活用事例
　- 若手社員の世代的特徴と対応のポイント
　　　

【日時】

8月24日(火)11:10～11:50
※11:00開場、講演時間30分・質疑応答10分

【費用】

無料

【主催】

株式会社HRコミュニケーション

【講師】

株式会社HRコミュニケーション　取締役　藤巻 勇輝
東京大学を卒業後、経済産業省に入省。2013年、経済産業省が提唱する社会人基礎力に関する教育の研究・研修サービスの提供を行う。一般社団法人日本社会人育成協会を設立し代表理事に就任。2018年、株式会社HRコミュニケーションを共同設立。設立から3年間で上場企業を中心に約100社に対してデータ分析を主軸にした組織開発コンサルティングを実施。組織開発に有効な施策を立案し実行する中で、ピープルマネジメントの重要性を強く認識し「SkillBox」を開発する。

【開催方法】

WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナー

参加をご希望される方は、以下のフォームからお申込みください。
（本セミナーは終了しました）