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活用シーン

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Scene
06

社員のコンディション把握

社員のコンディションを
日々把握しておきたい

調子が悪い人は
すぐフォローできるように
コンディションを日々確認したい

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コンディション把握
のためのPOINT

  • POINT
    01

    日々聞く質問は
    出来る限り回答負荷を
    小さくすることが重要

  • POINT
    02

    一人一人の
    記録の推移を見て、
    コンディションを把握する

  • POINT
    03

    基準値より
    大きくスコアが下がった場合は
    すぐフォローする

  • POINT
    04

    組織単位でスコアを把握し、
    組織の状態も可視化する

SkillBoxで解決!

コンディション把握の質問を設定し、
ダッシュボード上で
結果を一括確認

アクションリスト設定(会社側で指定)

ストレスや健康、
主体性などに関する質問を設定

日々チェックするアクションリストに、「前向きな姿勢で業務に取り組む」「体調管理に気をつける」などの項目を設定すれば、達成率でコンディションも把握することができます。

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ダッシュボード(管理者向け)

組織単位での確認で
日々の把握を手間なく完了

条件絞り込み検索により、組織単位や職種単位など様々な条件で簡単に一括把握が可能です。検索条件を変えれば、コンディションを下げる原因の追求もすることができます。

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その他、様々なシーンでご活用いただけます

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